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錦程
錦程
  招聘職位:招聘專員 該職位已經被瀏覽了7208次    
    公司名稱:錦程人才服務有限公司(新昌)  [查看該公司信息] 招聘截止日期:2020-5-31
招聘部門: 招聘人數:5人 薪金待遇:面議 職位類型:全職
工作年限:二年以上 學歷要求:專科 工作地區:浙江紹興新昌
年齡要求:23歲-40歲 性別要求:不限 現所在地要求:不限
發布日期:2019-6-6 職位類別:行政/人事類
職位描述:    

一、崗位名稱:招聘專員/駐廠管理員
二、崗位職責:
1、負責公司派遣、外包用工單位人員招聘工作;
2、負責派遣工進廠后的溝通、維護、日常管理。
3、協調用工單位、派遣工之間的關系。
4、收集、反饋派遣工工作情況、心態及工廠用人信息,包括派遣工上班跟蹤、員工流失原因、協助派遣工請假、離職手續辦理、工時核對。
5、指導新入職派遣工入職、心理輔導。
6、及時與工廠管理人員溝通交流,處理派遣工日常事宜。
7、新員工報到接待報到工作,做好員工信息材料填寫指導,簽定員工勞動合同,做好每個員工的檔案資料整理,建立企業電子檔表格。
8、企業員工檔案資料按每月歸類管理,企業電子檔表格信息要齊全,有新進員工時及時更新內容,同時發送給主管審核。
9、建立主要對接人及各班組長通訊錄,同時了解員工所在部門及主管領導,了解員工的工作情況,及時解決存在問題。對員工加強安全教育,發生突發事件及時通知上級領導。做到手機24小時開機。
10、做好員工離職手續辦理,先開展離職員工的思想溝通,盡量勸說挽留,確實要離職員工要求員工填寫離職申請表,經班組長簽字,車間主任及人力資源部領導批字才能離職且辦好,再將申請表交回駐廠管理員處存檔。做好離職人員勞動合同解除。督促離職人員上交公司財物。
11、完成個人所負責的招聘任務,及時發布、更新公司的招聘信息網站及根據安排發送、發布有關招聘宣傳資料。
12、對派遣員工每月的考勤、薪酬福利(工資、社保、公積金)的核算和管理,并定期制作相關的工作報表,與派遣單位及公司財務做好協調工作;督促派遣企業每月按時結算款項,及時向公司匯報有關情況。
13、駐廠管理員必須了解員工所在工段、班組、工位及平時的工作表現,做到隨時和定期對員工進行回訪,可通過電話或面談,用文字形式作詳細記錄,每周至少一次,回訪人數不得少于10人每周。
15、服從領導安排的其他工作。

五、任職資格:
1、年齡23-40歲,男女不限
2、大專及以上學歷
3、有人力資源或銷售工經驗優先
4、熟悉電腦及網絡,懂office辦公軟件
5、具備良好的溝通和協調能力,工作積極,做事仔細、認真,有耐心、柔性,責任心強,具有團隊意識和創新精神,抗壓及應變能力強
六、薪資結構:
基本工資+績效工資+獎金+五險,長白班 單休
備注:具有創新性思維、強烈的工作責任心和積極向上的工作態度
有C證,能開小車的優先


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郵箱地址:  [email protected] 郵政編碼: 312500
企業網址: 
聯系地址:  紹興市新昌縣人民西路129號(大佛寺旁)

  招聘職位

 勞務派遣、生產外包項目經理經營/管理類發布時間:2019-6-6
 客服客戶服務類發布時間:2019-6-6
 招聘專員行政/人事類發布時間:2019-6-6

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